RETRO GALLERY: FRAGMENTING PERSISTENT FLIGHT AND PATHOLOGY

人才中心只认 “正常缴纳” 的社保,跳槽断缴后补缴的部分,不算在 “7 年社保” 里!

市人社对区/市人才初审通过的材料进行复审,审核范围与初审基本一致,但是会严格很多。

2025年8月21日审核通过。之前居转户落户从现场交资料开始计算35工作日才能审核完成,现在人才工作局提高了办事效率15工作日全部审核完成,等待公示。

在申请流程上,主申请人通过“随申办APP”进行授权操作,须同时填写配偶、子女的授权信息 。授权成功后,申报系统将调取主申请人及配偶子女的相关数据,并预填入申报系统对应板块,之后按照系统要求填写完善信息,并上传相应的附件材料上报 。在这一过程中,要准确填写配偶信息 。例如,在填写配偶工作经历、教育背景等信息时,务必确保真实、准确、完整,与所提供的证明材料一致 。若在申办过程中,配偶相关信息(如婚姻状况、落户地址等)发生变更,您应告知单位,单位人事专员须及时向所在区人才中心/经办机构反馈并重新递交修改信息及相关材料 。

非全日制学历能否走应届生落户?

申请人为人力资源中介机构派遣至企业的派遣员工,是否能办理人才引进进沪?

上海居转户1倍社保可以吗

人力资源中介机构派遣至企业的员工,申办人才引进进沪总体受限较多,但在特定情形下仍存在可能性 。

上海居转户落户可以落在公共户吗?

②外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。

3、国外高水平大学博士毕业生直接落户上海

案例2:外地经历复杂,材料精细化处理

为帮助纳税人更好办理在线业务,上海税务部门还推出“跨域办”服务举措,这项服务可为纳税人提供远程身份核验、资料传递、屏幕共享等多种服务,实现“异地收件、协同服务、属地办理”。

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高新技术企业:这类企业是科技创新的主力军,需经科技部门严格认定。通常要求企业在研发投入上达到一定标准,像制造业企业近三年研发费用占营收比例一般不低于 5% 。例如华为上海研究所、中芯国际、商汤科技等,均为行业内知名的高新技术企业。在人才引进政策方面,高新技术企业引进硕士学历人才,工作满 1 年且社保基数达 2 倍即可落户,为高端人才提供了快速落户通道 。

在上海市居转户政策体系下,持证人员的配偶符合特定条件时,能够同时申请办理本市常住户口 。依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及相关细则,对于配偶随迁有着明确且细致的要求 。